22. jul obilježava dolazak solarnog termina Velike vrućine. U mnogim dijelovima zemlje približavaju se visoke temperature, a signali upozorenja se često uključuju. Radnici pod visokim temperaturama su suočeni sa testovima "pečenja".
Novinari Xinhua Viewpointa nedavno su posjetili Peking, Henan, Anhui i druga mjesta i otkrili da su relevantna odjeljenja i jedinice ojačala zaštitu radnika kroz mjere poput optimizacije radnog vremena, radnog okruženja i izdavanja subvencija. Međutim, još uvijek postoje regije i industrije u kojima se mjere ne sprovode u potpunosti, a neke radne grupe su zanemarene.
Kako zaštititi ključne grupe od visokih temperatura?
U 16 sati, vozač dostave iz Pekinga Meituan Wang Chaofeng popio je pola boce mineralne vode u jednom potezu nakon što je isporučio 30. narudžbu. Visoka temperatura došla je ranije i ove godine je bila još žešća“, rekao je Vang Čaofeng.
Pogođen snažnom grupom grijanja, Peking je doživio tri uzastopna dana visokih temperatura od 17. jula, s najvišom temperaturom u ravničarskom području iznad 35 stepeni od 12:00 do 16:00 svakog dana. Li Xiucang, zamjenik direktora Servisne sobe Nacionalnog klimatskog centra, predviđa da će ovog ljeta temperature u većem dijelu zemlje biti više nego u istom periodu prethodnih godina, uz više dana visokih temperatura.
Za vozače dostave kao što je Wang Chaofeng, postoji i povećanje narudžbi nakon visoke temperature. U vrućem vremenu povećana je potrošnja mineralne vode, pića i drugih vodenih napitaka koje dostavljaju ekspresne dostave. Ovi artikli su teži i dostava je teža.
Kompanija je opremila kurire opremom za prevenciju toplotnog udara kao što su šeširi i peškiri za lice, a stanica je opremljena i lekovima koji se najčešće koriste tokom leta kao što je voda Huoxiang Zhengqi“, rekao je Wang Shuai, menadžer stanice Cainiao Express u Longchengu, Taiyuan.
Prema intervjuima s novinarima, ove godine većina kompanija kao što su Meituan i Cainiao Express obezbijedila je besplatne potrepštine i lijekove za prevenciju toplotnog udara za vozače koji dostavljaju hranu i vozače dostave, prilagodili su i optimizirali domete i rute preuzimanja i odlaska, te izdali posebne subvencije kao što su "fondovi za visokotemperaturnu njegu".
Pravovremeno ćemo aktivirati mehanizam za hitne slučajeve na osnovu vremenskih uvjeta visokih temperatura, pružati usluge dopune vremena isporuke za vozače, eliminirati negativne kritike uzrokovane vremenskim prilikama na visokim temperaturama i dinamički prilagođavati radijus isporuke kako bismo smanjili vrijeme koje su vozači izloženi na otvorenom“, rekla je osoba zadužena za dostavu Meituana.
Prilagođavanje i optimizacija vremena za domaće zadatke i radnog okruženja je na mnogim mjestima navedeno kao ključni fokus zaštite na radu pri visokim temperaturama.
Shandong zahtijeva od poslodavaca da razumno organiziraju radno vrijeme na otvorenom za radnike po visokim temperaturama i izbjegavaju rad u vrućim periodima koliko god je to moguće; Shaanxi zahtijeva odgovarajuće povećanje vremena odmora radnika i rotaciju smjena.
Na gradilištu projekta 28. dionice metroa u Pekingu, projektni odjel je prilagodio vrijeme izgradnje. Jutarnje vrijeme početka je promijenjeno sa 7 na 6 sati, a popodnevno vrijeme početka je promijenjeno sa 2 sata na 4 sata; U okrugu Xingning, grad Nanning, provincija Guangxi, radno vrijeme i načini rada sanitarnih radnika su prilagođeni, pri čemu su brzo čišćenje i čišćenje mašinskim skeniranjem glavne metode tokom perioda visokih temperatura.
Pod stalnim visokim temperaturama, gradsko električno opterećenje raste, a učestalost inspekcija podzemnih kablova se povećava. Novinar je nedavno pratio Song Kejiana, inspektora za distribuciju i rad iz State Grid Luoyang Power Supply Company, do podzemnog bunara za kablove. Talas vlažnog i vrućeg plina jurnuo je prema njemu, a uočena temperatura bila je mnogo viša od tla. Poslije više od 10 minuta, radna odjeća Song Kejiana bila je natopljena znojem.
Inspekcije na visokim temperaturama mogu lako uzrokovati toplotni udar. Ove godine, kompanija je opremila svoje operativno i inspekcijsko osoblje sa cirkulacijskim rashladnim prslucima hlađenim tekućinom. Kada naiđu na mjesta koja zahtijevaju održavanje ili dugotrajne operacije, operateri će nositi prsluke za hlađenje i sići u bunar. Nakon povezivanja na napajanje, sistem cirkulacije hladnog vazduha će se aktivirati da automatski izduva hladan vazduh, koji može efikasno da ohladi i ublaži toplotni udar“, rekao je Song Kejian.
Neke radne grupe na visokim temperaturama su još uvijek izvan zaštite
U 13 sati, na gradilištu u okrugu Nanqiao, grad Chuzhou, provincija Anhui, cementar Zhang Qing (pseudonim) napravio je kratku pauzu prije početka rada. Za manje od pola sata, Zhang Qing je bio natopljen. Znoj natopljen solju iznenada mu je potekao u oči, pa je podigao peškir koji mu je visio oko vrata da ga obriše.
Prema relevantnim propisima, kada dođe do visokih temperatura, poslodavci bi trebali bez odlaganja da obezbijede naknade za visoke temperature radnicima koji ispunjavaju uslove. Nisam ga poslao, niti sam čuo za to, "Zhang Qing, koji je u industriji već 15 godina, odmahnuo je glavom sa osmehom kada su ga pitali da li će biti dat dodatak za visoku temperaturu.
Profesor Zhang Xifeng sa Kineskog univerziteta političkih nauka i prava izjavio je da u procesu izgradnje nove kineske urbanizacije postoji mnogo građevinskih radnika koji nisu potpisali formalne ugovore o radu, imaju snažnu mobilnost i još uvijek nisu dobili značajnu političku zaštitu.
Poput Zhang Qinga, neke fleksibilne grupe zapošljavanja u poljima također "plutaju" izvan zaštite na radu pri visokim temperaturama.
Moramo da beremo oko 40 hektara svakog dana i možemo da se odmaramo samo jedan sat za vreme ručka", rekao je Zhang Yuan (pseudonim), operater poljoprivrednih mašina u poljoprivrednoj zadruzi u gradu Gao'an, grad Yichun, provincija Jiangxi. Ne možemo izbjeći rad tokom perioda visokih temperatura i nismo dobili subvencije za visoke temperature
U 2012. godini Ministarstvo ljudskih resursa i socijalne sigurnosti, Svekineska federacija sindikata i drugi odjeli izdali su Mjere upravljanja za prevenciju toplotnog udara i mjere hlađenja, koje su izvršile niz angažovanja na poslovima zaštite na radu pri visokim temperaturama. Mjere se jasno odnose na poslodavce kao što su preduzeća, institucije i pojedinačne privredne organizacije koje se bave poslovima na visokim temperaturama i dogovaraju radnike za rad tokom vremenskih perioda visokih temperatura.
Međutim, u praksi su radnici koji imaju potpisane pisane ugovore o radu sa poslodavcima podložniji zaštiti od visokih temperatura, dok grupama kao što su građevinski radnici i operateri poljoprivrednih mašina koji nemaju potpisane zvanične ugovore teško je dobiti zaštitu od visokih temperatura, “, rekao je Xu Guangjian, profesor na Školi za javnu upravu Univerziteta Renmin u Kini.
Tokom posjete, reporter je utvrdio da su neadekvatna primjena i popusti na propise također otežali zaštitu nekim radnicima na otvorenom.
Prema relevantnim propisima, radnici koji dožive toplotni udar zbog rada na visokim temperaturama ili rade po vrućem vremenu i kod kojih je dijagnostikovana profesionalna bolest imaju pravo na beneficije iz osiguranja od povreda na radu. Međutim, zbog ograničenih dijagnostičkih mogućnosti zdravstvenih i zdravstvenih ustanova, izostanka saradnje poslodavaca u pružanju relevantnih informacija, te složenih i glomaznih postupaka identifikacije, i dalje postoje poteškoće u zaštiti prava na identifikaciji povreda na radu zbog toplotnog udara na radu“, navode Zhang Xifeng.
Raspodjela visokotemperaturnih dodataka također treba dodatno poboljšati. Trenutno su mnogi regioni širom zemlje doneli jasne propise o standardu naknade za visoke temperature, sa standardom mesečne subvencije od 100 do 300 juana. Međutim, izvjestiteljica je utvrdila da su neki lokalni standardi previše složeni, a neki poslodavci nisu upoznati sa relevantnim propisima i ne pridaju im dovoljan značaj, što rezultira manjkom naknada za visoke temperature.
Dodatno poboljšati mehanizam garancije
Sa intenziviranjem globalnog zagrijavanja, posljednjih godina, vrijeme visokih temperatura u Kini pokazalo je karakteristike kao što su raniji datumi početka, povećana učestalost pojave i šira područja utjecaja.
Neophodno je poboljšati definiciju visokotemperaturnih radnika u mjerama upravljanja za prevenciju toplotnog udara i hlađenja", rekao je Zhang Xifeng. Formiranje radnog odnosa se ne zasniva na tome da li je potpisan pismeni ugovor o radu. Sve dok poslodavac i radnik formira značajan radni odnos, može se priznati kao radni odnos.
Zhang Xifeng je naveo da iako neki građevinski radnici i operateri poljoprivrednih mašina nisu potpisali formalne ugovore, oni imaju suštinske radne odnose sa poslodavcima i da su glavna grupa radnika na otvorenom po vrućem vremenu, te ih treba zaštititi od rada na visokim temperaturama.
S obzirom na poteškoće u zaštiti od toplotnog udara na radu i povreda na radu, Zhang Xifeng predlaže da institucije za prepoznavanje ozljeda na radu trebaju u potpunosti koristiti velike podatke za prikupljanje relevantnih materijala i raditi zajedno s agencijama za nadzor rada kako bi podstakle poslodavce da obezbijede potrebne materijale; Institucije za identifikaciju profesionalnih bolesti treba da sumiraju i optimizuju procedure identifikacije za profesionalni toplotni udar; Organi tužilaštva bi takođe trebali dodatno ojačati pravni nadzor.
Radnici treba da obrate pažnju na vođenje evidencije prisutnosti, vremenske prognoze i drugih valjanih dokaza koji mogu dokazati radno okruženje, te da čuvaju potvrdu o dijagnozi koju izdaju medicinske ustanove s jasnim uzrocima, a koja pomaže u očuvanju ličnih prava“, rekao je Zhang Xifeng.
Xu Guangjian je predložio da različiti regioni daju upozorenja o visokim temperaturama i podsjetnike o zaštiti na radu u skladu sa situacijom i apeluju na poslodavce da jasno naznače naknade za visoke temperature u isplatama plata. Za poslodavce koji nedovoljno plaćaju ili izostavljaju naknade za visoke temperature, mogu se izdati opomene, a teži slučajevi će biti kažnjeni.
Vrijeme visoke temperature traje samo neko vrijeme, ali briga o radnicima treba da bude dugoročna", rekao je Xu Guangjian. Svi sektori društva trebaju poduzeti aktivne akcije, međusobno sarađivati i nastojati da radnicima daju više poštovanja i pažnje.
